米国本部サイト: How to Change Your Career in 7 Steps

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必要な準備をして努力を重ねることで、あなたのキャリアをより充実させることができます。キャリアチェンジの方法にお悩みですか？成功のための最初のステップは、あなたが次の仕事で何を求めているかを正確に把握することです。あなたの興味や才能にあった仕事に出会えるチャンスを高めるために、今すぐ始められるステップは次の通りです。

　
1. キャリアに求めるものを整理する
今の仕事に満足していないのであれば、それはあなたにとってマイナスでしかありません。もっとワークライフバランスが良かったらいいのに、もっと挑戦できる仕事が良かった、あなたのスキルや貢献度に対して十分な報酬がない、などと感じてはいないでしょうか。あるいは、あなたは人と関わることを負担に感じる内向型、またはコレボレーションを求める外向型といった視点からも考えることができるでしょう。キャリアチェンジを考えているなら、今後のキャリアで「やりたいこと」「やりたくないこと」を整理して、あなたにあったキャリアを真剣に考えてみましょう。あなたに適したキャリアを診断してみてもいいかもしれません。

　
次の質問を問いかけてみましょう。
●　何に情熱を感じますか？
●　思い描く理想の生活とはどのようなものですか？
●　5年後、10年後の自分はどうなっていると思いますか？
●　定年退職するまでに達成したいことは何ですか？
●　目標達成するためにキャリアに何を求めますか？
●　快適な生活を送るためにどれくらいのお金が必要ですか？
●　仕事をしていて幸せなことは何ですか？（例えば、人助け、問題解決、アイデアの創造など）

　
また、仕事のどういった側面が受け入れ難いものであるか、考えることも大事です。自分に適したキャリアを見つけることは、パートナー探しと似ています。営業電話をかけなければならない、仕事の大半が出張である、など自分には難しいと感じる業務が伴うキャリアはパスした方がいいかもしれません。

　
2. どのキャリア/関連キャリアが適しているか判断する
やりたい事を絞り込んだら、興味あるキャリアまたは職種に焦点を当てます。それぞれどのような仕事をすることになるのかを理解し、望むキャリアと一致するかを判断するためのリサーチが必要になります。

例えば、IT分野で働きたい場合、どの職種が最も満足できるのかを見極めます。アプリ開発者とシステム管理者は大きく異なります。どちらも技術的な能力と細部への注意力を必要としますが、アプリ開発者として働くことで、クリエイティブな側面を発揮できる機会が増えるかもしれません。

　
3. 市場リサーチをする
希望するキャリアが定まったら、どのような企業が採用をしているのか、どこに求人があるのかを調べましょう。LinkedInやGlassdoorなどのサイトはこうしたリサーチに良いリソースとなります。夜勤や引っ越しといったライフスタイルの変更を伴う場合もあります。Indeedなどのサイトをチェックして、求人情報を確認しましょう。また、Cyberseekなどのリソースを使って、さまざまな分野の求人に関する調査や統計なども確認することができます。希望する仕事の求人枠が少ない場合は、他の選択肢を検討しながらも、オープンマインドな姿勢でいることを心がけましょう。

　
4. 持っているスキルと、必要なスキルを特定する
求人情報に記載されている必要となるスキルと経験を確認しましょう。あなたは、プロジェクト管理、コミュニケーション、問題解決に関するソフトスキルをすでに備えているかもしれません。まったく異なるスキルセットを必要とする分野である場合は、トレーニングコース、場合によってはスクールに登録して、関連するスキルを習得する必要があるでしょう。

　
5. 計画を立てる
キャリアチェンジを成功させるためには、具体的なステップを伴う詳細な計画を立てる必要があります。前述のように、トレーニングコースへの登録や、インターンシップやボランティアなどを通じて実務を積む方法を見つけましょう。また、現在のポジションに留まりたいか、問うことも必要です。キャリアチェンジを決めた場合は、新しい仕事が決まるまで十分な生活費があることを確認しましょう。

　
6. 年齢とライフバランスを考慮する
20代のキャリアチェンジと40代のキャリアチェンジは大きく異なります。そのため、新しいキャリアを始める際は、年齢とライフスタイルを念頭に置きましょう。例えば、住宅ローンがあり10代の子供が2人いるといった場合、転居は難しい選択かもしれません。さらに、雇用主に自身を売り込む方法も年齢で大きく異なります。シニアレベルの職務経験があるならば、それをアピールするべきですし、適切なスキルを保有しているのであれば、初心者レベルのポジションを争う必要はないでしょう。キャリアチェンジの方法においては、それぞれの年齢で考慮すべき点があります。

　
7. 目標の設定と達成
計画を立てたら、キャリアチェンジ達成までの中間目標やマイルストーンを設定する良いでしょう。以下のような例が挙げられます。

●　Xか月間でトレーニングプログラムを終了する
●　週にX件の求人に募集する
●　同僚にリファレンスを依頼する、LinkedIn上でエンドースメントをもらう
●　関連するネットワーキングイベントに参加する
●　働きたい業界で何らかの立場でボランティア活動をする

　
目標設定は、自身の状況や就きたい職種によって異なりますが、最後までやり通す根気強さが必要です。必要な準備を整え、正しい軌道に乗ることで、目標達成の可能性が高まります。

　
あなたの興味に関する正しい理解、求人に関する知識、習得すべきスキルを備えることで、今までとは異なる業界や役割で活躍するための準備を整えることができます。新しい分野へのキャリアチェンジは、あなた自身への最大の配慮と気付くかもしれません。キャリアチェンジの準備はできていますか？今すぐ診断してみましょう。